Навчально-тематичний план
навчального семінару для голів профспілкових комітетів первинних організацій, обраних вперше, і профспілкового активу, що не має досвіду роботи

Навчально-тематичний план
навчального семінару для бухгалтерів профспілкових організацій

№
з/п
Тема
Всього годин
Лекції
Практ.
1.
Основні положення Концепції розвитку Федерації профспілок України
2
2
 
2.
Законодавча база фінансової діяльності профспілок. Основні принципи і особливості фінансової роботи за сучасних умов, фінансова політика профспілок
4
4
 
3.
Порядок складання прибуткової і видаткової частин кошторису профспілкового комітету
2
1
1
4.
Бухгалтерський облік у профспілковій організації
4
2
2
5.
Облікова політика фінансової діяльності первинної профспілкової організації
2
1
1
6.
Особливості бухгалтерського обліку майна профспілкової організації
2
2
 
7.
Ведення діловодства у бухгалтерії профспілкової організації. Облік первинних документів
2
1
1
8.
Порядок фінансових взаємовідносин з працівниками і членами профспілки. Оформлення трудових відносин
2
2
 
9.
Оподаткування фінансової діяльності профспілки. Взаємовідносини з податковими органами
4
2
2
10.
Оподаткування фізичних осіб. Особливості застосування в профспілкових організаціях
2
1
1
11.
Зміни до Закону України «Про оподаткування прибутку підприємств» у частині оподаткування профспілкових організацій
2
2
 
12.
Розрахункові операції
2
1
1
13.
Відповідальність керівників та головних бухгалтерів за складання звітності
2
2
 
14.
Недержавне пенсійне забезпечення в Україні
2
2
 
 
Разом
34
25
9

Примітка: Запропоновані теми підбираються для складання програми навчального семінару в обсязі, визначеному організаторами

Навчально-тематичний план
навчального семінару для членів ревізійних комісій профспілкових організацій

№
з/п
Тема
Всього годин
Лекції
Практ.
1.
Основні положення Концепції розвитку Федерації профспілок України
2
2
 
2.
Законодавча база фінансової діяльності профспілок. Основні принципи і особливості фінансової роботи за сучасних умов, фінансова політика профспілок
4
4
 
3.
Бухгалтерський облік у профспілковій організації
4
4
 
4.
Особливості, зміст і планування роботи ревізійної комісії профспілкової організації за ринкових умов
2
2
 
5.
Завдання ревізійної комісії у здійсненні контролю фінансово-господарської діяльності профкому
2
2
 
6.
Практика проведення ревізії виконання доходної і витратної частини кошторису профкому по профспілковому бюджету
4
2
2
7.
Практика контролю за правильністю ведення бухгалтерського обліку грошових засобів і матеріальних цінностей в профкомі
4
2
2
8.
Порядок оформлення результатів ревізії фінансово-господарської діяльності профкому
2
1
1
9.
Ведення діловодства у бухгалтерії профспілкової організації. Облік первинних документів
 
 
 
10.
Контроль правильності ведення діловодства, оформлення первинних документів, порядку ведення касових операцій у профспілкових організаціях
2
2
 
 
Разом
28
23
5

Примітка: Запропоновані теми підбираються для складання програми навчального семінару в обсязі, визначеному організаторами від профспілкової організації. Максимальна кількість занять на день – 5 (10 академічних годин).

Навчально-тематичний план
навчального семінару для голів профспілкових комітетів
«Практика роботи профспілкової організації за сучасних умов»

№
з/п
Тема
Всього годин
Лекції
Практ.
1.   
Рішення V з їзду ФПУ – у практичну діяльність профспілкових організацій
2
2
 
2.   
Історія профспілкового руху в Україні. Основні етапи його розвитку
2
2
 
3.   
Профспілковий рух на сучасному етапі. Місце і роль профспілок в політичній системі сучасної України
2
2
4
4.   
Актуальні проблеми сучасного міжнародного профспілкового руху
2
2
 
5.   
Трансформація політичної системи в Україні
2
2
 
6.   
Закон України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності». Особливості його практичного застосування
2
2
 
7.   
Мотивація профспілкового членства
2
2
 
8.   
Психологія ділового спілкування
2
2
 
9.   
Правові основи профспілок і гарантії виборних профспілкових працівників і активу
2
2
 
10.               
Правова основа соціального партнерства. Колективний договір як засіб захисту прав і інтересів працівників
2
2
 
11.  
Проблеми і особливості вирішення колективних трудових спорів. Взаємодія з Національною службою посередництва і примирення
 
 
 
12.  
Правові основи і гарантії діяльності профспілок. Закон України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності». Особливості застосування
2
2
 
13.  
Лідерство і імідж керівника
2
2
 
14.  
Профспілковим працівникам про вміння переконувати
2
2
 
15.  
Економічні проблеми розвитку соціальної сфери в контексті розбудови соціальної держави
2
2
 
16.  
Законодавство про охорону праці. Права профспілок і їх представників по організації і здійсненню громадського контролю за охороною праці
2
2
 
17.  
Приватизація, банкрутство і реструктуризація підприємств, дії профспілок щодо соціального захисту працівників
2
2
 
18.  
Основні питання законодавства про працю. Особливості регулювання трудових відносин у відповідності з Трудовим кодексом України
2
2
 
19.  
Проблема зайнятості. Соціальний захист звільнених і безробітних громадян, роль профспілок
2
2
 
20.  
Регіональні проблеми зайнятості та участь профспілок у їх розробці
2
2
 
21.  
Соціальне партнерство та тристоронній діалог в Україні: проблеми, досвід 
2
1
1
22.  
Підготовка і проведення звітів і виборів у первинній профспілковій організації
2
1
1
23.  
Соціальне страхування в Україні. Діяльність Фондів соціального страхування 
2
2
 
24.  
Основи законодавства щодо пенсійного забезпечення громадян України
2
2
 
25.  
Недержавне пенсійне забезпечення в Україні
2
2
 
26.  
Законодавство про оподаткування. Новий порядок оподаткування фізичних осіб 
2
2
 
27.  
Організація і проведення підвищення кваліфікації профспілкового активу за допомогою дистанційного навчання
2
2
 
28.  
Інтернет і профспілки
2
2
 
29.  
Особливості презентації власних думок за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій
2
1
1
30.  
Нові інформаційні технології у роботі профспілкового лідера
2
2
 
31.  
Збереження духовних скарбів народу – важливе завдання профспілок
2
2
 
32.  
Основні форми профспілкових акцій і технологія їх проведення
2
2
 
 
Разом
64
57
7

Примітка: Запропоновані теми підбираються для складання програми навчального семінару в обсязі, визначеному організаторами від профспілкової організації. Максимальна кількість занять на день – 5 (10 академічних годин).