Ресурсний центр імені Андрія Муравйова-Апостола
ПРОЕКТ "СОЦІАЛЬНА ОСВІТА В УКРАЇНІ"

ДИРЕКЦІЯ З ПИТАНЬ РОЗВИТКУ ТА СПІВРОБІТНИЦТВА ШВЕЙЦАРІЇ	МІЖНАРОДНА ФЕДЕРАЦІЯ СОЦІАЛЬНИХ ПРАЦІВНИКІВ	ХРИСТИЯНСЬКИЙ ДИТЯЧИЙ ФОНД	УКРАЇНСЬКА АСОЦІАЦІЯ СОЦІАЛЬНИХ ПЕДАГОГІВ ТА СПЕЦІАЛІСТІВ ІЗ СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ

Ресурсний центр імені Андрія Муравйова-Апостола створено у листопаді 2000 р. на базі кафедри соціальної роботи та практичної психології факультету соціального управління Академії праці і соціальних відносин Федерації профспілок України в рамках проекту “Соціальна освіта в Україні” Християнського дитячого фонду, Міжнародної федерації соціальних працівників, Української асоціації соціальних педагогів та спеціалістів із соціальної роботи за підтримки уряду Швейцарії.

З липня 2003 р. він функціонує як Ресурсний центр територіальної громади м. Києва у межах проекту „Покращення якості соціальних послуг дітям і сім’ям у громаді”, який реалізується Християнським дитячим фондом у партнерстві з Українською Асоціацією соціальних педагогів та спеціалістів із соціальної роботи за підтримки Дирекції з питань розвитку та співробітництва Швейцарії.

Мета діяльності:
підвищення професійної компетентності спеціалістів соціальних служб та представників громадських організацій, які  надають соціальні послуги дітям, сім’ї та молоді у різних громадах.

Користувачі ресурсного центру:

• Соціальні працівники будь-яких організацій за фахом та посадовими обов’язками;
• Студенти – здобувачі факультетів соціальної роботи;
• Викладачі соціальної роботи та практичної психології;
• Представники недержавних організацій, що здійснюють соціальну роботу;
• Клієнти соціальних служб;
• Волонтери соціальних служб;
• Профспілкові працівники, які здійснюють соціальну діяльність;
• Представники партнерських організацій з питань розвитку соціальної освіти в Україні;
• Науковці, аспіранти;
• Спеціалісти-практики.

Співробітники ресурсного центру надають такі послуги:

• інформаційні (допомога в підборі літератури з різних питань соціальної роботи);
• консультаційні (проведення консультацій з окремих питань соціальної роботи  з дітьми, сім’ями і молоддю у громаді);
• посередницькі (допомога в установці контактів з організаціями, які працюють по реалізації окремих напрямів соціальної роботи з дітьми, сім’ями і молоддю у різних громадах);
• методичні (проведення тренінгів мобільної консультативної групи).

Однією з переваг центру є зручність у користуванні. Клієнт може звернутися, безпосередньо завітавши до ресурсного центру, де його зустрінуть адміністратор або консультант. Можливе листування або спілкування через мережу Internet.

Наступною перевагою зручності у користуванні є можливість потрапити до бази даних користувачів ресурсного центру (спеціалістів/ організацій-користувачів), заповнивши відповідні анкети. На сьогодні ресурсний центр працює над створенням електронного каталогу спеціалістів та організацій-користувачів центру.

Ресурсний центр пишається своїми волонтерами, завдяки яким обслуговування клієнтів здійснюється швидко та якісно.

У 2003 р. при ресурсному центрі імені Андрія Муравйова-Апостола діє мобільна консультативна група, до складу якої входять провідні тренери Християнського дитячого фонду. Основною метою мобільної групи є надання спеціалістам соціальної сфери консультативних послуг, зокрема, з питань мобілізації громади, діяльності соціальних агенцій за проектами, проведення просвітницьких тренінгів.

У центрі зібрані такі види інформаційних ресурсів:

• Понад 4 тис. книг соціальної тематики;
• Іншомовні видання (англійською, німецькою, французькою, польською мовами);
• Вітчизняні та зарубіжні періодичні видання із соціальної політики, соціальної роботи/педагогіки та практичної психології;
• Більше 70 відеокасет з фільмами та документальними матеріалами соціальної тематики;
• Інформація на CD- носіях;
• Рекламні буклети та брошури державних і громадських організацій.

Послуги Ресурсного центру надаються безкоштовно.

Співпрацюючи з Ресурсним центром, спеціалісти отримують можливість брати участь у проекті ”Покращення якості соціальних послуг дітям і сім’ям у громаді”, підвищити свою кваліфікацію на семінарах, тренінгах, знаходити партнерів для реалізації спільних проектів.