15–16 жовтня 2026 року консорціум EMPOWER-EAST провів дводенну онлайн-зустріч для запуску 24-місячного проєкту зі зміцнення дослідницької спроможності в Україні.
15–16 жовтня 2026 року | Онлайн
15–16 жовтня 2026 року відбулася дводенна онлайн-зустріч консорціуму EMPOWER-EAST, присвячена запуску узгодженої програми заходів зі зміцнення інституційної дослідницької спроможності в Україні. Учасники визначили спільні підходи до реалізації 24-місячного проєкту, який розпочався 1 жовтня 2026 року, та окреслили пріоритети підтримки дослідників на початку кар’єри, удосконалення практик супроводу наукової діяльності й розширення міжнародного співробітництва.
Проєкт поєднує оцінювання інституційних потреб, цільове навчання, міжнародний обмін досвідом і практичні пілотні заходи. Його цілі охоплюють підтримку дослідників на початку кар’єри та докторської підготовки, зміцнення зв’язків між наукою і бізнесом, а також інтеграцію принципів інклюзивності та сталості в інституційний розвиток. Протягом двох днів партнери розглянули шість робочих пакетів проєкту, обговорили взаємозв’язки між ними та уточнили першочергові завдання.
Доказова основа для інституційного розвитку
Однією з центральних тем зустрічі стала підготовка аналізу потреб чотирьох українських закладів вищої освіти. Дослідження охопить підтримку дослідників на початку кар’єри, цифрову зрілість установ, гендерну рівність, підприємництво та готовність до міжнародної співпраці. Окрему увагу буде приділено узгодженості інституційних практик із принципами Коаліції з удосконалення оцінювання наукової діяльності (CoARA), зокрема справедливому та комплексному визнанню внеску дослідників.
Запланована методологія поєднує кабінетне дослідження, анкетування, інтерв’ю та інституційні фокус-групи. Узагальнений звіт про потреби має бути підготовлений до завершення шостого місяця проєкту. Його результати стануть основою для визначення тем навчання та розроблення планів інституційного розвитку, щоб подальші заходи відповідали підтвердженим потребам установ.
Від обміну досвідом до інституційних змін
Партнери обговорили підготовку навчальних модулів і проведення двох триденних міжнародних навчальних заходів в Угорщині та Туреччині. Ці заходи сприятимуть обміну досвідом і впровадженню отриманих знань у роботу установ. Тематику навчання, умови участі та подальші заходи на інституційному рівні буде уточнено з урахуванням результатів аналізу потреб.
Консорціум також розглянув підходи до інституційних пілотних заходів, які українські партнери реалізовуватимуть на пізніших етапах проєкту. Заплановані напрями охоплюють навчання дослідників, менторство, стажування та підтримку підготовки грантових заявок. У процесі подальшого планування партнери продовжать перевірку відповідних показників і механізмів реалізації.
Координація, забезпечення якості та поширення результатів
Під час стартової зустрічі учасники розглянули питання управління проєктом, забезпечення якості, моніторингу прогресу, звітності та комунікації. Серед найближчих пріоритетів — підготовка посібника з управління та забезпечення якості, підтвердження інституційних контактів і відповідальних за робочі пакети, а також розроблення інструментарію для аналізу потреб.
Партнери також обговорили узгоджене висвітлення проєкту на вебсайтах установ і в LinkedIn та систематичний облік заходів із поширення інформації. Зустріч заклала організаційну основу для переходу від планування до реалізації, поєднавши початкове оцінювання потреб установ із подальшим навчанням, міжнародним обміном досвідом і пілотними заходами.
