Академія праці, соціальних відносин і туризму долучилася до 24-місячного міжнародного проєкту Erasmus+ EMPOWER-EAST, спрямованого на підтримку молодих дослідників в Україні.
Європейський Союз підтримав масштабну 24-місячну ініціативу, покликану модернізувати підтримку молодих учених в Україні та наблизити вітчизняну вищу освіту до стандартів Європейського дослідницького простору.
Сучасна вища освіта України діє в умовах безпрецедентних викликів: воєнні руйнування, вимушене переміщення фахівців та загроза «відтоку мізків» гостро ставлять питання збереження інтелектуального капіталу держави. Відповіддю на ці виклики став старт нового міжнародного проєкту «EMPOWER-EAST» («Зміцнення екосистем молодих дослідників та інституційного потенціалу в країнах Східного сусідства»), що фінансується Європейською Комісією в межах програми Erasmus+ (напрям CBHE Strand 1 — розвиток потенціалу вищої освіти).
Серед ключових учасників консорціуму — Академія праці, соціальних відносин і туризму (АПСВТ), чия команда вже долучилася до перших установчих координаційних зустрічей проєкту.
Проєкт об’єднав міжуніверситетську мережу з Угорщини, Туреччини та України. Очолює консорціум Будапештський університет технології та економіки (BME). Разом із ним європейські практики передають Близькосхідний технічний університет (METU) та Фонд охорони здоров’я й освіти BOSEV (Анкара).
Український вимір проєкту представлений чотирма установами: Харківським національним університетом імені В. Н. Каразіна, Івано-Франківським національним медичним університетом, Інститутом геохімії навколишнього середовища НАН України та Академією праці, соціальних відносин і туризму. Така географія забезпечує всебічний підхід — від академічної медицини й технічних наук до соціально-економічного аналізу та роботи з ринком праці.
Головний акцент ініціативи зроблено на системній підтримці молодих учених (Early Career Researchers, ECRs): аспірантів, постдокторантів та молодих викладачів, чий науковий шлях лише починається. Проєкт передбачає комплексну модель трансформації:
Реформа наукового оцінювання (CoARA): впровадження прозорих європейських принципів, де пріоритетом стає реальна якість досліджень, академічна доброчесність та відкрита наука (Open Science), а не лише формальні кількісні показники.
Європейські гранти на практиці: цільовий супровід і підготовка конкурентоспроможних заявок до фондів ЄС — Horizon Europe, MSCA, ERC, COST.
Міст між академією та бізнесом: створення інструментів для неакадемічної кар’єри, підприємництва та захисту інтелектуальної власності.
Інституційні плани розвитку (ICIP): кожен український університет-партнер затвердить три-п’ятирічну стратегію підтримки молодих науковців, яка діятиме і після завершення гранту.
Для Академії праці, соціальних відносин і туризму участь у проєкті є продовженням багаторічного досвіду у сфері соціального діалогу, трудових відносин та інклюзії.
Академія бере участь у розробці моделей практичної підготовки, співпраці з роботодавцями та координації стажувань молодих учених у реальному секторі економіки. Викладачі та ментори АПСВТ пройдуть фахове тренінгове стажування на базах університетів у Будапешті та Анкарі.
АПСВТ стане майданчиком для проведення фінальної конференції проєкту в Україні, де партнери зберуть освітянську спільноту, роботодавців та представників профільних міністерств для підбиття підсумків і масштабування напрацьованих практик на національний рівень.
«Участь у проєкті EMPOWER-EAST — це вагомий крок уперед для нашої Академії та потужний імпульс для дослідницької молоді. Ми прагнемо створити середовище, де молодий науковець отримує не лише ґрунтовні академічні знання, але й навички залучення європейських грантів, досвід співпраці з бізнесом і впевненість у власній затребуваності в повоєнній відбудові України», — зазначають координатори проєкту в АПСВТ.
